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  • 团队建设的主要方法
    第一种、精神离职 其特征为:工作不在状态,对本质工作不够深入,团队内部不愿意协作,个人能力在工作中发挥不到30%,行动较为迟缓,工作期间无所事事,基本...
    团队建设的四条途径和5P-高效团队建设
    任何组织的团队,都包括五个要素,简称“5P”,即目标(PURPOSE),定位(PLACE),权限(POWER),计划(PLAN),和人员...
    高效团队建设的5W1H方法
     小王、小张和老李围正绕在刚生产出来的空调周围查找原因,为什么空调指示灯显示运转正常而空调却没有制冷?这种空调是公司新开发的环保节能型空调,小王是生产线上...
    【郑州拓展训练公司】拓展训练激活企业的生命力
    郑州拓展训练是一系列不间断的、潜移默化的、思想渗透的过程,企业实施的任何拓展培训都不能在一两次内就能使整个组织脱胎换骨,实现综合素质的高度提升。但是它所倡...
    冬天适不适合公司做拓展训练?
    当今社会竞争日趋激烈,人们无力去改变环境,只能换个角度去积极的融入环境,适应环境,发挥自己的才能。现实的环境非常残酷,大家为何不来到这冰天雪地之间,去挑战、去学...
    林强的三条成功忠告
    自从林强得了公司的销售冠军后,荣誉也接踵而来,先后被评为公司的“销售标兵”、“销售大王”、“先进工作者”、“金牌业务人员”等等一系列荣誉头衔。这些荣誉的取得,对...
    梁晓声笔下的感人忠狗故事
    灵犬有泪    1972年冬,我们连六名知识青年守卫乌苏里江边的一个哨所。    连队每隔半月给我们送一次面粉和蔬菜。北大荒冬...
    说话的艺术
    小时候过年,大人总要我们说吉祥话,但碌碌半生,竟有一天我也要教自己的孩子说吉祥话了,才惊觉这世间好话是真有的,令人思之不尽,但不是“升官”“发财”“添丁”这一...
    企业培训之“动晓震予束”
    作业绩。您好!关于企业培训,维持好企业这样高深的话题,一点建议: 首先,一个企业是由很多个人组成的,是一个系统。所以治企也就是治人。只有将每个职员都紧紧...
    企业培训所存在的5个认知误区
    在市场竞争日益激烈的今天,人力资本竞争成为企业竞争的焦点,而企业培训无疑是企业培养高素质员工并提高核心竞争力的重要手段。   目前,许多企业已经认识到培...
    确定培训项目的依据
    1.以工作岗位标准为依据   企业的职工都有在岗的标准和要求(包括知识\技能、工作 态度等)。这些标准和要求是企业职工上岗的基本标准,若企业的职工不具备...
    团队建设中五种机能障碍的表现!
    我们在团队培训中发现,团队暴露的种种问题,往往是这五种机能障碍的表现。在实际工作中,这五种机能障碍,层层相因,共同形成了一个模式,最终削弱一个团队的凝聚力...
    职业化塑造-打造高绩效团队!
    在个性张扬的今天,团队这个词依然高度被关注!在企业中,打造高绩效团队显得尤为重要。 如何打造高绩效团队? 河南亮剑特训高效团队拓展新利18手机版让您自...
    拓展训练之提升企业执行力
    本新利18手机版使队员深刻地认识到建立并优化团队组织结构、良好的管理制度是提升企业执行力的基础;当战略目标正确并且非明确时,强有力的执行是保证实现管理的要素。 为...
    拓展逾越领导与基层的鸿沟,打破部门之间的隔阂
    摘要:今天的风雨同舟拓展培训让我们深有体会,要知其然、知其所以然,灵活地将掌握组织分配能力与团队的纪律性是很重要的知识付诸实践;遇到问题时如何更好的去调节...
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